Учебный центр

УЧИТЬСЯ, ОПЕРЕЖАЯ ВРЕМЯ! 

Работа на высокотехнологичном оборудовании предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам работников.

uc-768x512.pngСтабильное развитие и работа предприятия во многом зависят от профессионализма персонала. Можно приобрести самое лучшее в мире оборудование, но профессиональную команду от руководителей до рабочих на местах можно только создать. Именно поэтому Концерном ВКО «Алмаз-Антей» было принято решение проводить подготовку современных инженеров и рабочих с использованием прогрессивных методов. Только индивидуальная работа с каждым сотрудником, обучение на станке-симуляторе, идентичном оборудованию, которое используется в цехах, может обеспечить высокую эффективность специалистов в реальной работе на производстве.

Для достижения поставленных целей Правительство Нижегородской области и Концерн«Алмаз-Антей» подписали Соглашение о взаимодействии и создании на базе АО «Нижегородский машиностроительный завод» и АО «Нижегородский завод 70-летия Победы» Корпоративного учебного центра.
Официальное открытие Корпоративного учебного центра Концерна «Алмаз-Антей» в Нижнем Новгороде состоялось 2 сентября 2015 года.

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА И ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ

Общая площадь Корпоративного учебного центра составляет 3500 м2. В его состав входят 30 учебных классов, включая учебные комплексы «Производственная система», «Менеджмента качества», Центр технического творчества. Подготовка специалистов в Корпоративном учебном центре организована в лучших традициях российской системы образования с использованием современных методик и передового опыта высококвалифицированных специалистов предприятия. Программы подготовки и повышения квалификации специалистов включают широкое использование станков-симуляторов, аналогичных по возможностям высокотехнологичному оборудованию современного производства. Результат – молодые специалисты начинают осваивать работу на промышленных станках на начальной стадии обучения, а не в конце, как прежде.

В обучении занято более 80 преподавателей НГТУ им. Р.Е. Алексеева, ННГУ им. Н.И Лобачевского, других учебных заведений, а также ведущие специалисты Нижегородского завода 70-летия Победы и Нижегородского машиностроительного завода. В Корпоративном учебном центре разработано более 80 программ повышения квалификации длительностью от 16 до 105 часов.

В 2015 году Корпоративный учебный центр Концерна «Алмаз-Антей» получил лицензию на осуществление образовательной деятельности.

Возможности Корпоративного учебного центра позволяют готовить по различным направлениям более 8 тысяч человек в год.

Анонсы ближайших курсов

История

Контакты КУЦ

Нормативные документы

Преподаватели

Программы обучения

Учебные классы

Фотогалерея

Центр оценки квалификации

 
Форма записи на обучение для физических лиц 
Форма записи на обучение для юридических лиц